鞋企如何建立最具競爭力的設計師團隊

    11月2日下午，愛瑪數控科技有限公司CEO王國權在第十四屆東莞國際鞋展·鞋機展·鞋材展研討會場舉辦了“鞋企如何建立具有競爭力的設計師團隊”研討會。研討會受到參展者積極相應，聽眾云集。王國權寓意于樂，在歡快的氣氛中帶領大家進入到“建立設計師團隊”的深刻探討中。

　　王國權說：“設計團隊與個人比較，具有很大的優勢：首先，企業更容易掌控;其次，集思廣益，理念不斷;其三，先快后慢——后期高效高速;其四，水平高而穩定;其五，成本低，持續發展。”萬國權打比方說，個人設計就像羊肉串，而團隊設計則像漢堡包，層數雖少，但能量大。

　　王國權認為：打造有自己特色的設計師團隊方法主要有三個：一是重組流程;二是掌握核心;三是優化重組。

　　詳細介紹中，王國權特別強調了“信息收集”這個重要細節。他說，信息收集來源要廣泛而集中，比如：各大平臺和媒體發布的潮流信息、整合后的流行元素，還有廠商提供的信息、銷售記錄，甚至還和企業定位相關。企業定位是指企業通過其產品及其品牌，基于顧客需求，將其企業獨特的個性、文化和良好形象，塑造于消費者心目中，并占據一定位置。王國權指出，企業給自己定位不能一意而為，應該根據競爭對手來定。

　　王國權還指出，設計有五個核心，分別是：造型、設計、顏色、處理、材料。

　　造型，主要指鞋子外觀結構感覺，通常由鞋楦、鞋跟等。所有款式都是建立在造型上。設計，主要體現在線條與材料上。王國權說，同樣的楦頭，用不一樣的鞋底，同樣會營造出不一樣的感覺。

　　顏色，指鞋類外在所體現出來的色彩。王國權說：“中國鞋業三十年發展從沒有比今天更注重顏色搭配。傳統鞋類一般三個顏色足以，但今天顏色更多。”王國權說：“顏色帶來價值觀和質感。把握顏色潮流，更能適合市場需要。”

　　處理，通過機器設備和加工工藝來表現。“不同的機器設備和工藝造就不同的款式，如車縫工藝就包括很多種，滾邊和齊縫給人的感覺就不一樣。”王國權如是說。他還說，鞋類化妝對鞋子質感頁有很大影響。

　　材料，是鞋類設計中最重要的環節;材料決定鞋的價值，決定競爭的布局，特別是品牌。關于材料開發，王國權說：“材料開發可以聯合供應商，也可以自己開發特殊的材料，如LV、NIKI……”